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    其中的一半，甚至更多人是属于非正式雇佣的合同工或者是派遣员工。一旦公司出现降薪或者裁员，必然就会最先对非正式雇员下手。

    我们轻井泽集团的每年平均录取率，虽然没有三星集团低，但是高不了多少，也就高个1%左右，维持在5%左右的水平上面。”

    朴俊龙着实没有想到入职大手企业的竞争会如此惨烈道：“这么说来，哪怕考上了名牌大学，也不能够百分之一百的进入大手企业了？”

    朴艺林直言道：“有什么好奇怪的。当年你妈我就是毕业于韩国sky之一的高丽大学。

    就算我求职的那一个时候没有遭遇到亚洲金融危机，也照样不好以正式社员的身份入职大手企业。你知道为什么吗？

    其一，我是学的文科，而非理科。在韩国，想必你也听过这么一个词，文歉。这意思就是我是学文科的人，很抱歉。

    其二，因为我是女性，不是男性。无论是大手企业，还是中小企业在用人上面都会有一个不成文的潜规则，优先录取的不是女性，而是男性。”

    没有经历过任何社会乱棍毒打的朴俊龙，难以置信道：“不会吧？”

    朴艺林直来直去道：“你妈我有必要骗你吗？当然，名牌大学毕业的最大一个好处就是倒还不至于找不到一份正式的工作。

    至于是一个什么工作，肯定不会是像大手企业当中那种体面，稳定，收入和福利待遇都好的工作。

    韩国年轻人的失业率长期保持两位数，就职于大手企业和就职于中小企业，完完全全地就是两码事。如果是男性，差别就更大了。

    以正式员工就职于大手企业的男性在找女朋友，以及老婆上面不但轻松很多，而且还能够得到高颜值，好身段儿的女性。

    这样的男人都会被女人高看，视作绩优股，潜力股。他们只会被女人争夺，根本就不存在找不到女朋友的情况。
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